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  • 于拓展中思考,在分享時收獲

    發布:安徽波維     發布時間:2018-02-10 10:05:46     點擊率:1938
      2018年2月7日,安徽波維電子科技有限公司在合肥市博晟生態園拓展基地組織了一場以“比肩同行 共鑄輝煌”為主題的戶外拓展活動。董事長萬思根先生帶領公司全體員工參加了本次活動。




        本次戶外拓展活動包含破冰起航、游戲互動,團隊分組、風采展示,挑戰NO1,呼吸的力量,目標市場,變形蟲尋寶,畢業墻等多個拓展項目?,他們彼此信任、全神貫注、聲音洪亮、效率第一、團結合作、互幫互助,他們全力以赴,他們愿意為集體付出自己的那份力量.........向他們致敬!



       我們畢業啦! 4.2米畢業墻,作為此次戶外拓展當天最后一個拓展項目,要求全體人員必須通過這個4.2米的畢業墻才算給此次拓展培訓畫上一個完美的句號。據說畢業墻是拓展項目中危險性及難度系數最高之一,當教練問“你們認為你們所有人員都從這個墻翻過需要多長時間?”,大家異口同聲的說“至少要一個小時吧!”。



        教練給大家講了個故事........一只腿部受傷的兔子拼命地跑,終于逃脫了獵狗的追尋。當獵狗回到家時被主人罵“你太沒用了,連一只受傷的兔子都追不到!”,獵狗說“主人,我盡力了”。而兔子的伙伴說’“你的腿部受傷了,還成功逃脫了獵狗的追尋,你是怎么做到的?”兔子說“,獵狗追不到我,回到家頂多挨一頓罵,挨一頓餓。而我,如果被獵狗追到,我失去的將是我的所有!” 

        然后跟我們說:“如果是真的在這樣一個危險的現場,一個小時水都沒過船只了!你們是全力以赴還是盡力而為?”“全力以赴!全力以赴!全力以赴!”
    “ 好,你們準備!”我們拼命把所有人向上拖住,拉上來,我們保護,我們吶喊加油,當我們所有人員都通過這個4.2米畢業墻的時候,教練公布了我們整個過程的時長, 所有人感到不可思議,原本以為需要一個小時的過程,我們竟然只用了14分鐘就完成了!



        尤其是這六位作為人墻的伙伴,他們用自己的肩膀撐起了所有人通過這個4.2m的畢業墻,當一位位成員踩過他們肩膀的時候,當肩膀上布滿傷痕的時候,當他們快撐不住的時候,為了大家,他們沒有放棄,咬咬牙硬生生地挺過來了,他們為團隊付出的精神值得所有人致敬,致謝!
        通過本次戶外拓展活動不僅讓不同崗位不同員工有機會發揮了他的優勢,有機會奉賢自己的一份力量,還進一步聯絡了諸位員工之間的感情,增強了彼此間的溝通與交流,增強了團隊之間的相互合作精神,增強了整體團隊的凝聚力。    
        同時本次戶外拓展活動也豐富了大家的業余生活,放松身心,促進員工感恩企業,感恩團隊,提升員工歸屬感,有效增強團隊執行力和積極性營造了企業文化氛圍,加深了員工對企業文化的理解,塑造了全體員工積極向上的精神風貌。
        
        馬云說:我寧愿選擇一流的團隊和三流的方案,也不愿意選擇三流的團隊和一流的方案。同樣,喬布斯用四分之一的時間、雷軍用80%的時間來組建一流的團隊。




        所以說團隊是決定一個企業命運的重要因素, 一個企業的成功是靠全體員工的努力去實現的,個體永遠存在缺陷,而團隊可以發揮最佳效能,因此企業團隊管理尤為重要。一流的團隊之所以出類拔萃,除了基層員工的努力之外更要有管理團隊的運籌帷幄。本次戶外拓展活動也從另一個角度體現了公司2017年管理工作中的經驗和不足,2018我們辭舊迎新,全面提高管理干部的個人素質和管理能力,我們繼續全力以赴,一切只為一個共同的目標:波維電子更加輝煌的明天!






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